Kurumsal tanıtım filmleri marka ve işletmelerin, ürün ve hizmetlerinin detaylı bir biçimde anlatıldığı, tanıtımının yapıldığı video içerikleridir. Bu video içerikleri işletme ve kurumların adını duyurma, tanıtımını yapmanın yanı sıra prestij kazandırma gibi bir etkiye sahiptir. Her çeşit işletme ve kurum adına oluşturulabilen kurumsal tanıtım filmleri, markanın ürün ve hizmetlerinin tanıtımının yanı sıra kurumsal yapıyı, vizyonunu, temel değerlerini, kurumun hedef ve amaçlarını, yönetim ekibinin mesajlarını da tanıtmak amacıyla işlev görmektedir. Kurumsal tanıtım filmleri marka ve işletmelerin pazardaki, medyadaki konumunu belirleme açısından en etkili araçların başında gelmektedir.
Kurumsal tanıtım filmlerinin işletme ve kurumlara sağladığı pek çok avantaj bulunmaktadır. Bu avantajların başında ürün ve hizmetlerin potansiyel müşterileri ile yüz yüze gelmeden tanıtımını yapabilme fırsatı gelmektedir. Böylelikle ürün ve hizmetlerin, kurumun tanıtımı daha kolay ve de daha basit bir şekilde gerçekleştirilmektedir. Kurumun köklü yapısı, geçmişi ve geleceğe yönelik hedef ve amaçları birkaç dakikalık bir video içeriği ile müşterilere aktarılabilmektedir. Bu nedenle kurumsal tanıtım filmleri oldukça etkili bir reklam aracı olarak karşımıza çıkmaktadır. Bunların yanı sıra kurumsal tanıtım filmlerinden faydalanmak kurumlara şirket verimliliği, kuruma karşı talep artışı gibi önemli katkılar sağlamaktadır. Kurumsal tanıtım filmlerinin sağladığı avantajlardan bir diğeri ise kurumların ortak ve yatırımcılarına kurumsal yapılarını, potansiyellerini göstererek güven sağlamalarıdır. Kurumsal tanıtım filmleri kurumlar açısından oldukça büyük bir öneme sahiptir. Bu nedenle profesyonel ve kaliteli bir şekilde tasarlanmalıdır. Genellikle kurumlar, tanıtım filmlerinin hazırlanması amacıyla profesyonel prodüksiyon ajansları ile iş birliği yapmaktadır. Profesyonel prodüksiyon ajansları tarafından hazırlanan tanıtım filmleri izleyenlerin ilgisini çekecek, görsel açıdan merak uyandıracak ve izleyenleri sıkmayacak şekilde hazırlanmaktadır.
